글로벌 시대의 체제 전환: 국가·기업·노동의 대응과 전환 모색
Global challenges and struggle for regime transformation: state, corporation and labor in the age of global competition
- 서명/저자사항
- 글로벌 시대의 체제 전환: 국가·기업·노동의 대응과 전환 모색/ 박준식 , 김영범 지음
- 대등서명
- Global challenges and struggle for regime transformation: state, corporation and labor in the age of global competition
- 발행사항
- 서울 : 논형, 2012.
- 형태사항
- 404 p. : 도표 ; 23 cm.
- 총서사항
- 논형학술 67
- ISBN
- 9788963571270
- 주기사항
- 색인: p. 402-404 참고문헌: p. 382-401
소장정보
| 위치 | 등록번호 | 청구기호 / 출력 | 상태 | 반납예정일 |
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| 자료실 | EM044463 | 대출가능 | - | |
- 등록번호
- EM044463
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책 소개
세계화의 급진전과 더불어 국가, 기업, 노동 등 경제의 모든 주체들이 새로운 시스템에 대한 조정과 적응에 시달리고 있지만, 사회과학은 패러다임 변화의 프레임을 제공하지 못하고 있다. 이 책에 담긴 글들은 한국사회의 핵심적인 제도적 행위자인 국가, 기업, 그리고 노동이 세계화로 인해 가해지는 다양한 정치경제적 과제의 도전 앞에서 어떠한 변화를 모색하고 있는가를 탐색하고, 사회 진보의 새로운 틀을 모색해온 문제의식의 산물이다.
전 세계적 차원에서 인류의 상호 의존성이 증대하고, 우리들이 직면한 삶의 다양한 문제들이 인류 보편의 가치와 연결되는 경향은 최근 들어 크게 증가하고 있다. 세계 경제의 일부 지역에 국한된 현상일 것으로 여겨지는 금융위기나 자원 위기, 환경 재앙, 기아 등의 문제는 특정한 지역이나 국가에 국한된 현상들이 아니라 인류 전체가 직면하는 공통의 관심사가 되었고, 이러한 문제들이 우리들에게 미치는 영향은 과거에 비해 비교할 수 없이 크게 증가하였다. 이는 인류의 상호 의존성이 점점 더 커지고 있다는 것을 의미하며, 우리 모두가 모두에 대해 생존의 조건들을 위임할 수밖에 없는 상황에서 살고 있음을 의미한다. 이러한 상황에서 인류 모두의 관심과 운명이 걸린 보편적인 사회적 의제들에 대한 적극적인 개입과 참여의 방법을 사회를 구성하는 핵심 주체들이 적극적으로 모색하는 것은 사회의 새로운 진보를 추구하는 책임 있는 주체들이 적극적으로 담당해야 할 핵심적인 책임의 영역으로 부각되고 있는 것이다.
이와 관련하여 우리는 사회를 이끌어가는 핵심 주체들이 궁극적으로 사회적 책임을 그들의 행동과 의식, 정체성 속에 보다 명확히 각인하는 새로운 형태의 진보된 경제 체제로서 ‘사회적 책임 자본주의’의 필요성을 제안한다. 사회적 책임 자본주의는 지난 30여 년 동안 글로벌 경제를 주도해온 ‘신자유주의’ 세계화에 대한 하나의 이념적 대안으로서도 중요한 의미를 지닐 수 있으며, 특히 노조는 이러한 문제에 본격적인 관심을 기울이고 적극적인 토론을 조직하고, 다양한 개입 전략을 마련하면서 시장 만능주의에 대한 대안으로 사회적 책임 자본주의의 내용을 구체화시킬 필요성이 있다.
목차
서문
1부 글로벌 시대의 국가 패러다임: ‘사회투자’국가의 가능성 탐색
1장 글로벌화와 국가 패러다임의 전환
1. 문제의 제기: 어째서 글로벌화와 정부인가? / 2. 세계사회의 도전과 국민국가, 정부의 위상과 기능 변화
3. 글로벌화 세력과 정부: 속도와 이동성의 차이 / 4. 정부의 기능과 패러다임의 전환
5. 결론과 함의
2장 경쟁력 담론과 사회투자국가의 가능성 탐색
1. 서론 / 2. 선행 연구 검토 및 연구 방법/
3. 강소국의 사회투자전략과 국가 경쟁력: 핀란드의 사례 / 4. 결론: 한국에 대한 함의
3장 복지국가의 유형과 노동시장 전략: 복지국가 유형에 따른 차이
1. 머리말 / 2. 노동시장참여 촉진정책과 복지국가의 유형
3. 적극적 노동시장정책의 다양성: 지출자료를 통한 분석 / 4.결론 및 함의
4장 적극적 노동시장정책의 가능성과 한계: 스웨덴의 경험
1. 문제제기 / 2. 적극적 노동시장정책의 사회 ? 경제적 조건과 기능 / 3. 적극적 노동시장정책의 변화
4. 적극적 노동시장정책과 거시경제 정책 사이의 친화성 붕괴: 1980년대의 변화 / 5. 결론: 적극적 노동시장정책의 향후 변화
2부 기업과 산업의 전환 모색
5장 구조조정기 기업의 대응과 고용 위기: 글로벌 자동차산업의 경험
1. 문제의 제기 / 2. 고용관계의 사회적 구성과 전략적 선택 / 3.글로벌 자동차산업의 구도 변화
4. 기업의 대응과 고용관계에 대한 영향 / 5. 결론: 대응와 유형의 차이
6장 새로운 고용 관행의 도입과 확산: 한국의 철강산업
1. 문제의 설정 / 2. 국내외 철강산업의 구조변동과 고용관계에 대한 영향 / 3. 전략적 선택과 고용관계의 변화
4. 고용관계의 전환 / 5. 결론 및 요약
3부 노동의 변화
7장 비정규직 결정 요인에 대한 분석: 서비스산업을 중심으로
1. 머리말 / 2. 선행 이론 검토 및 연구 방법: 비정규 근로의 증가 원인
3.기술적 분석: 경제위기 이후 비정규 근로의 추세 변화 / 4. 결론 및 함의
8장 노동조합의 조직률 변화와 고용체제: 고용 양극화의 영향
1. 문제의 제기 / 2. 선행 이론 검토 / 3. 분석 결과 / 4. 요약 및 결론
9장 여성 저임금 노동과 국가 정책 비교
1. 문제의 제기 / 2. 저임금 발생 원인 / 3. 여성 저임금 근로자 실태: 우리나라와 선진 국가의 비교
4. 경제협력개발기구(OECD) 국가의 저임금 근로자를 위한 정책 대안 / 5. 분석결과 요약
10장 기업의 사회적 책임과 노동의 역할
1. 문제의 설정 / 2.사회적 책임 경영의 이념적 맥락: 글로벌화와 신자유주의 / 3.사회적 책임 담론과 전략의 전개
4. 사회적 책임 담론을 둘러싼 논란 / 5. 사회적 책임과 노조의 역할 / 6. 결론 및 제언
참고문헌 / 색인
