기사
최고경영자의 성 다양성 몰입과 여성친화적 인적자원관리가 여성고용에 미치는 영향
- 개인저자
- 이종건
- 수록페이지
- 71-100 p.
- 발행일자
- 2012.12.16
- 출판사
- 한국여성정책연구원
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
|---|---|---|---|
| 남녀 근로자의 가족친화문화인식과 남녀평등문화인식이 조직몰입에 미치는 효과 | 김효선 | 5-33 | |
| 고학력 여성과학기술인의 퇴직의사에 대한 탐색적 연구 | 이혜숙 | 35-69 | |
| 최고경영자의 성 다양성 몰입과 여성친화적 인적자원관리가 여성고용에 미치는 영향 | 이종건 | 71-100 | |
| 가정폭력 노출경험이 청소년의 문제행동에 미치는 영향 | 이호택 | 101-147 | |
| 성폭력 수사에 있어 이차피해 과정 | 이명신 | 149-197 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
|---|