| 성폭력수사 경찰의 수사행동(공정성 실천과 이차피해) 결정요인(The Determinants of Investigation Behaviors (Justice Practice and Secondary Victimization) of Police Officers Who Work for the Sexual-Assault Victims : Prejudices against Sexual-Assault and Perception of Mission) | 이명신 | 5-48 | 2017.12.31 | - | |
| 여성관리자의 배우자 퇴직 및 소득 의존성 분석(Analysis of Dependency of spouse's retirement and income of Women Managers) | 강성호 | 5-39 | 2017.12.31 | - | |
| 기혼 여성과 남성의 가사노동시간 차이와 영향요인 분석(Difference in housework hours between married women and men and their influence factors) | 장인수 | 41-72 | 2017.12.31 | - | |
| 일본군 위안소 업자의 지위와역할에 관한 연구(A Study of the Status and Role of the Managers of Japanese Comfort Stations) | 강정숙 | 49-77 | 2017.12.31 | - | |
| 조직우선주의가 여성근로자의 직무 스트레스와 조직몰입에 미치는 영향력 연구(A study on the effects of Submissive loyalty on the job stress and organizational commitment of female employees) | 김기동 | 73-108 | 2017.12.31 | - | |
| 출산전후 휴가 및 육아휴직 활용가능성이출산에 미치는 영향(The Effects of Maternity and Parental Leave and Childcare Leave Usability on Childbirth: Focusing on New-Married Women) | 배호중 | 79-118 | 2017.12.31 | - | |
| 노동시장 이행과정에서의 신장(height) 프리미엄(Height Premium in the Transition from School to Work : Focusing on Female University Graduates) | 배호중 | 109-150 | 2017.12.31 | - | |
| 관리자 및 부하의 성별, 조직문화에 따른남녀관리자의 리더십 연구(A study on manager leadership according to manager sex, subordinate sex, and organizational culture) | 임희정 | 119-145 | 2017.12.31 | - | |
| 가족지원에 대한 상사 및 조직의 인식과가족친화제도 간의 관계에 대한 연구(A Study on the Relationship Between the Family-Supportive Supervisor and Family-Supportive Organization Perceptions and Family-Friendly Systems) | 엄혜경 | 147-177 | 2017.12.31 | - | |
| 미취학 자녀를 둔 여성관리자의 직장-가정 간 전이가 삶의 만족도에 미치는 영향(Impact of Work-Family Spillover on Life Satisfaction of Women Managers with Preschool Children : Focusing on The Mediating effect of Child Rearing Satisfaction) | 최하영 | 151-191 | 2017.12.31 | - | |
