Abstract 1 요 약 3 제1장 서론 9 제1절 연구의 배경 및 목적 11 제2절 연구의 내용 및 방법 13 제2장 일·가정 양립 지원 정책의 배경 및 현황 17 제1절 일·가정 양립 지원 정책의 배경 19 제2절 일·가정 양립 지원 정책 및 모니터링 현황 38 제3장 데이터 분석에 의한 일·가정 양립 지원 정책 모니터링 67 제1절 일·가정 양립 지원 제도 인식 및 활용 비교 분석 69 제2절 일·가정 양립 지원 제도 활용에 영향을 미치는 요인 분석 92 제4장 전문가 평가에 의한 일·가정 양립 지원 정책 모니터링 113 제1절 모니터링 개요 115 제2절 일·양육 병행 가능한 노동 환경 실현 관련 정책 118 제3절 개인의 생애와 조화를 이루는 노동 환경 확립 관련 정책 184 제4절 일하는 방식 문화 혁신으로 워라벨 실현 관련 정책 208 제5절 소결 235 제5장 심층면접조사에 의한 일·가정 양립 지원 정책 모니터링 241 제1절 조사 개요 243 제2절 임금근로자 대상 FGI 결과 251 제3절 기업 대표 및 인사담당자 대상 DI 결과 307 제4절 소결 350 제6장 결론 355 제1절 연구 결과 요약 357 제2절 일·가정 양립 지원 정책 모니터링 및 사업 개선 방안 362 참고문헌 385 부록 391 [부록 1] 일·가정 양립 지원 정책 일람 391 [부록 2] 제4차 저출산·고령사회 기본계획 일·가정 양립 지원 정책 영역전문가 조사 질문표 404