| 부부의 근로소득연관성과 가구근로소득 불평등 관계에 관한 연구(Income Inequality and Association between Spouses’ Earnings in South Korea) | 이선화 | 5-32 | 2015.12.23 | - | |
| 돌봄직의 임금불이익과 임금격차 분해(Wage Penalty and Decomposition of Care Employment) | 이주환 | 33-57 | 2015.12.23 | - | |
| 모의 심리적 특성 및 가정환경이 출산의도와 출산행동에 미치는 영향(The Influence of Maternal Psychological Characteristics and Family Environment on the Intension of Childbirth and Actual Birth) | 배광일 | 59-84 | 2015.12.23 | - | |
| 빈곤여부에 따른 여성가구주의 생활만족도 분석(An Analysis of Female Householders' Life Satisfaction by their Poverty Status: Focused on Gender Role Perception and Volunteer Activity) | 양영미 | 85-114 | 2015.12.23 | - | |
| 정신장애인 사회복귀시설의 취업률에 영향을 미치는 기관 특성(Institutional characteristics affecting the employment rates of Community psychiatric rehabilitation centers) | 하경희 | 115-135 | 2015.12.23 | - | |
| 성폭력 피해자를 돕는 사회복지사들의 분투와 성장(The Struggle and Growth of Social workers Who Help Victims of Sexual Violence: Focused on the Experience of Social Workers in One-stop Crisis Intervention Centers) | 정혜숙 | 137-171 | 2015.12.23 | - | |
| 서울시 자원봉사센터 자원봉사 관리자의 역량모델 개발(The Development of a Competency Model for Volunteer Managers of the Seoul Volunteer Center) | 이재은 | 173-198 | 2015.12.23 | - | |
| 직무요구에 따른 사회복지사의 이직의도와사이버 사회적 지원의 조절효과(he Moderation Effects of Cyber Social Support in the Relationship between Job Demand and Turnover Intentions) | 김소희 | 199-226 | 2015.12.23 | - | |
| 노인요양시설 종사자들이 지각한 리더-구성원 교환관계가조직시민행동에 미치는 영향(The Effect of Leader-Member Exchange on Organizational Citizenship Behavior perceived by Nursing Homes Workers - Focusing on Mediating Role of Job Satisfaction -) | 김혜영 | 227-256 | 2015.12.23 | - | |
| 장기요양서비스 품질관리제도의 다양한 모습과 영향요인(Comparative study on the Quality Regulatory Schemes in Long-Term Care - Adapting Fuzzy Set Ideal Type Analysis among 14 Countries -) | 황인매 | 257-283 | 2015.12.23 | - | |
