제1부 서

제2부 장년 노동시장
제1장 장년 근로자의 취업구조와 직업이동
제1절 논의 배경
제2절 기존 연구 분석
제3절 주요 분석 내용
제4절 정책과제 및 결론

제2장 장년층 노동이동 분석
제1절 서론
제2절 고령층 부가조사 분석 결과
제3절 고령화 패널조사 분석 결과
제4절 결론

제3장 장년층의 이·전직 실태와 전직 및 재취업 서비스 개선과제
제1절 논의 배경
제2절 장년층 피보험자의 규모와 비자발적 이직
제3절 장년층 이직자의 재취업 실태
제4절 장년층 전직지원서비스의 문제점과 개선과제

제4장 장년층 직업훈련 참여 현황과 개선과제
제1절 문제의식: 왜 장년층 교육훈련에 주목하는가?
제2절 장년층 직업훈련 참여 현황
제3절 결론 및 정책제언

제3부 정책현안과 장년 고용
제1장 정년연장에 따른 장년 일자리 창출 전략
제1절 논의 배경
제2절 장년 일자리 창출 전략
제3절 결론

제2장 근로시간과 장년 고용: 근로시간 단축 신청권과 시간선택제 일자리 정책
제1절 근로시간 신축성과 장년 고용
제2절 장년 대상 시간선택제 일자리 정책 추진 방향

제3장 장년층의 사회적 기업 창업 활성화 방안: 협동조합을 중심으로
제1절 논의 배경
제2절 기존 연구 분석
제3절 주요 분석 내용
제4절 정책과제
제5절 결론

부록