| 자활사업 성과관리에 대한 비판적 접근: 논리모델을 적용한 자활사업 성과평가 체계 분석을 중심으로(The Critical Review of the Performance Management System in Self-sufficiency Program: Focusing on the Analysis of Performance Evaluation System with Logic Model) | 백학영 | 3-35 | 2011.06.30 | - | |
| 베이비붐 세대의 규모, 노동시장 충격, 세대간 이전에 대한 고찰(A Critical Review on Definition of the Baby-boom years, Labor market shocks, and Inter-generational income transfer) | 김용하 | 36-59 | 2011.06.30 | - | |
| 소득과 기대여명(Income and Life Expectancy) | 우해봉 | 60-94 | 2011.06.30 | - | |
| Marital Disruption and the Economic Status of Women in South Korea: Endogenous Switching Regression Approach(한국 이혼여성의 가족해체 후 경제적 위험성과 생산성의 변화: 교차회귀분석 접근법) | Lee, Kyungwoo | 95-120 | 2011.06.30 | - | |
| 자살행동 영향 요인: 성별, 연령별 집단 비교를 중심으로(Factors Affecting Suicidal Behavior: Focused on Comparison Gender and Age Difference) | 모지환 | 121-145 | 2011.06.30 | - | |
| 시각장애인의 활동보조서비스 이용에 영향을 미치는 요인(The Factors Influencing Utilization of the Personal Assistance Services for the Visually Impaired People) | 강우진 | 146-179 | 2011.06.30 | - | |
| 복지서비스 품질과 고객만족이 재이용의사에 미치는 영향(A Study on the Influence of the Welfare Service Quality for the Elderly and Customer's Satisfaction upon Intention of Re-use) | 맹두열 | 180-205 | 2011.06.30 | - | |
| 변혁적 리더십과 간호사의 조직시민행동이 환자의 간호서비스 질에 미치는 영향 분석:Sobel Test를 이용한 간호사의 조직시민행동의 매개효과 분석을 중심으로(The Relationship between Transformational Leadership and Quality of Nurses' Care Service with Nurses' Organization Citizenship Behavior as a Moderator) | 김대원 | 206-236 | 2011.06.30 | - | |
| 사회적기업 근로자의 직무요구와 고용불안정이 직장만족에 미치는 영향: 사회적미션 지향성의 조절효과 검증(The Effects of Job Demands and Job Insecurity on the Job Satisfaction in Social Enterprise Workers: Focused on the Moderating Effects of Social Mission) | 강은나 | 237-269 | 2011.06.30 | - | |
| 종합사회복지관 종사자의 직무만족에 관한 연구: 임파워먼트 매개효과를 중심으로(The Study on the Job Satisfaction of Social Workers in the Community Welfare Centers: Focusing on the Mediating Effect of Empowerment) | 김용민 | 270-303 | 2011.06.30 | - | |
