본 연구는 아동 기질, 양육스트레스, 사회적 지지가 취업모의 양육효능감에 미치는 영향요인을 파악하기 위함이다. 대상자는 C시에 소재한 보육시설에 자녀를 보내고 있는 취업모 239명을 대상으로 하였다. 수집된 자료는 연구문제에 따라 SPSS/WIN 18.0 Program을 이용하여 t-test, ANOVA, Pearson’s correlation, 다중회귀분석을 이용하였다. 연구결과 취업모의 직업유형, 근무형태, 월수입, 조력자, 건강상태가 양육효능감에 유의한 차이를 보였다. 취업모의 양육효능감은 아동 기질의 정서성과 활동성, 양육스트레스와는 부적 상관관계가 있으며, 사회적 지지와는 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 취업모의 양육효능감에 영향을 주는 가장 큰 요인으로는 양육스트레스로 나타났고, 그 다음 아동 기질의 활동성, 사회적 지지 순으로 나타났다. 본 연구결과를 통해 취업모의 양육효능감을 증진시키기 위한 부모교육프로그램과 실질적인 보육지원정책의 필요성이 요구된다.