본 연구의 목적은 자활사업 참여자의 복지의존성 정도를 알아보는 것과 함께 복지의존성에 영향을 미치는 요인이 무엇이 있는지를 파악하는 것이다. 이러한 연구목적 달성을 위해 본 연구에서는 전북지역 18개 지역자활센터를 대상으로 수집된 실태조사 자료를 활용하여 분석하였다. 본 연구에서는 복지의존성을 여러 선행연구 고찰 결과에 근거하여 근로에 대한 태도와 현금급여의존율 개념으로 선정하였다. 이와 같은 복지의존 변수에 영향을 미치는 영향요인이 무엇인지를 알아보기 위해 세 가지 다중회귀 분석을 실시하였다. 분석결과, 근로에 대한 태도 모형에서는 주관적 건강상태, 공적이전, 자활사업만족도, 자활사업지속참여여부, 차상위계층여부, 삶의목표, 자아존중감 요인이 유의한 영향을 미친 것으로 나타났다. 또 현금급여의존율 모형에서는 가족경제활동여부, 사적이전, 미래에 대한 인지 요인이 유의한 영향을 미친 것으로 나타났다. 주목할 사실은 자활사업 참여자의 복지의존성에 영향을 미치는 요인 중 자활사업 참여자의 삶의목표, 자아존중감, 그리고 미래에 대한 기대모습 변인과 같은 심리사회적 요인이 강력한 영향을 미치고 있다는 사실이다. 자활사업 참여자의 복지의존성을 낮추고 탈빈곤을 유도하기 하기 위한 다양한 고용 및 취업지원 정책과 함께 참여자의 근로의지 및 근로동기를 고취시킬 수 있는 심리사회적 프로그램들이 함께 병행되어야 할 것이다.