권호상세
노동정책연구 : 제14권 제1호 2014년 3월
Quarterly Journal of Labor Policy
- 발행일
- 2014.03.30
- 입수일
- 2014.04.24
- 출판사
- 한국노동연구원
소장정보
| 위치 | 등록번호 | 청구기호 / 출력 | 상태 | 반납예정일 |
|---|---|---|---|---|
이용 가능 (1) | ||||
| 자료실 | Z0029530 | 대출가능 | - | |
이용 가능 (1)
- 등록번호
- Z0029530
- 상태/반납예정일
- 대출가능
- -
- 위치/청구기호(출력)
- 자료실
기사색인
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 발행일 | 첨부 | 내용보기 |
|---|---|---|---|---|---|
| 기혼 여성의 노동시장참여 행태와 상태의존성 | 최효미 | 1-33 | 2014.03.30 | - | |
| 베이비부머 세대 은퇴기 임금피크제의 정책적 활성화 방안에 대한 탐색적 연구: 임금피크제에 대한 기존 국내 연구의 분석과 정책적 시사점을 중심으로 | 이영면 | 35-67 | 2014.03.30 | - | |
| 자발적 이직이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구: 직무순환제도의 보완적 효과를 중심으로 | 옥지호 | 69-92 | 2014.03.30 | - | |
| 고용서비스 민간위탁조건의 국제비교와 시사점 | 유길상 | 93-130 | 2014.03.30 | - | |
| 안전분위기 구성요소에 관한 실증적 연구 | 문기섭 | 131-154 | 2014.03.30 | - | |
| 산재보험법상 특수형태근로종사자 적용 특례 조항의 비판적 검토: 특수형태근로종사자에 대한 산재보험료 부담의 타당성 문제를 중심으로 | 장우찬 | 155-185 | 2014.03.30 | - |
- 기혼 여성의 노동시장참여 행태와 상태의존성
- 베이비부머 세대 은퇴기 임금피크제의 정책적 활성화 방안에 대한 탐색적 연구: 임금피크제에 대한 기존 국내 연구의 분석과 정책적 시사점을 중심으로
- 자발적 이직이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구: 직무순환제도의 보완적 효과를 중심으로
- 고용서비스 민간위탁조건의 국제비교와 시사점
- 안전분위기 구성요소에 관한 실증적 연구
- 산재보험법상 특수형태근로종사자 적용 특례 조항의 비판적 검토: 특수형태근로종사자에 대한 산재보험료 부담의 타당성 문제를 중심으로