| 중장년 취업자의 가구 및 일자리 특성이 직무만족에 미치는 영향(The Effect of Older Workers’ Household and Job Characteristics on Job Satisfaction:Focused on Mediating Effects of Social Capital) | 박은선 | 1-32 | 2017.06.30 | - | |
| 고령근로자의 삶의 만족(Life Satisfaction of Older Workers:Exploring Job Satisfaction as a Mediator) | 성지영 | 33-65 | 2017.06.30 | - | |
| 이직으로 행복해지는가?(Analysis of Change in Job Satisfaction before/after the Job Change Using 1-15 Korean Labor qqqamp; Income Panel Study) | 김진하 | 67-88 | 2017.06.30 | - | |
| 가구 노동시간 변화와 노동소득 불평등 연구(Relationship between Working Hours and Household Earning Inequality) | 안서연 | 89-114 | 2017.06.30 | - | |
| 장시간 근로 개선의 고용효과 추정(The Impact of Working Hours Reduction on Employment Effects) | 김남현 | 115-142 | 2017.06.30 | - | |
| 지역 간 임금격차에 대한 고찰(A Study on Regional Wage Differentials in Korea) | 이종수 | 143-171 | 2017.06.30 | - | |
| 해외직접투자와 노사관계 전략(Foreign Direct Investment and Industrial Relations:Hyundai Motor Company’s Strategy in Brazil) | 김동원 | 173-198 | 2017.06.30 | - | |
| 필수유지업무제도의 위헌성에 관한 연구(A Study on unconstitutionality of Essential Maintained Services System:Focusing on the Aerial Transportation Business) | 이기일 | 199-226 | 2017.06.30 | - | |
