본 연구는 장애인 취업자의 취업 경로를 분석하고 특히 사회연결망을 많이 활용하는 요인이 무엇인지를 살펴보는데 목적을 두었다. 분석 대상은 한국장애인고용공단의 제1차 장애인 고용패널 조사 중 장애인 취업자이다. 분석 결과 장애인 취업자는 취업 경로 중에서 간접 경로인 사회연결망을 가장 많이 활용하고 있는 것으로 나타났다. 또한 장애인 취업자가 연령이 높은 경우나 여성일 경우 그리고 비정규직일 경우 등 장애인 노동시장에서 불리한 위치에 있는 취업자 범주가 주로 사회연결망을 보다 더 많이 활용하고 있음을 확인할 수 있었다. 이는 장애인 노동시장의 양극화 우려와 더불어 그 간극 해소 방안이 마련되어야 한다는 점을 시사하고 있다.