목적: 본 연구는 장애 특성이 반영된 수요자 중심의 장애인 직업재활시설 유형 개편 모형을 제안하는데 있다. 연구방법: 본 연구의 목적을 달성하기 위해, 국내 장애인 직업재활시설의 변화 및 현황을 살펴보고, 경기도 장애인 직업재활시설(보호작업장)을 대상으로 직업재활시설 유형 개편 위한 설문조사를 실시하여 현 문제점 및 주요 쟁점사항을 분석하였고, 이를 토대로 ‘장애인 직업재활시설 모형 방안’을 도출하였다. 연구결과: ‘장애인 직업재활시설 모형’을 통합형 장애인 직업재활시설 모형(훈련과 임금 및 고용 서비스 통합형)과 분리형 장애인 직업재활시설 모형(훈련, 임금 및 고용 서비스 분리형)으로 구분하여 제안하였다. 결론 및 제언: 장애인 직업재활시설 확대 및 유형 변화에 따른 명확한 운영지침 및 법률적 근거 마련, 시설유형에 적합한 인력 및 운영예산 지원이 필요하며, 이를 통한 제언으로는 전환기 기관으로 장애인 직업재활시설의 활용 및 신설, 궁극적으로 훈련과 임금 및 고용서비스를 통합된 기관에서 제공되어야 하겠다. Purposes: The purpose of this study is to propose a model for reorganizing types of consumer-centered vocational rehabilitation facilities for people with disabilities that reflect characteristics of the disabled. Method: The changes and current state of vocational rehabilitation facilities for people in Korea with disabilities were examined. The survey for reorganizing types of vocational rehabilitation facilities was conducted targeting Gyeonggi-do vocational rehabilitation facilities for people with disabilities to analyze current problems and main issues. Based on this, ‘plan for the types of vocational rehabilitation facilities for people with disabilities’ was derived. Results: The proposed ‘vocational rehabilitation facility model for people with disabilities’ was divided into two categories: integrated model of vocational rehabilitation facilities for people with disabilities and separated model of vocational rehabilitation facilities for people with disabilities. Conclusion: It is necessary to provide legal basis and clear operational guidelines according to the change in types and the expansion of vocational rehabilitation facilities for people with disabilities, and to support labor force and operating budget appropriate for the type of facility. Thus, it is suggested to establish and utilize vocational rehabilitation facilities for people with disabilities as a transitional institute, and ultimately provide training services and wage and employment services at an integrated institute.