이 논문은 근로시간과 산업재해율의 관계를 설명한다. 근로시간이 산재율의 결정 요인임을 보이기 위해 최적 산재율이 산재율 통제의 한계비용과 한계혜택에 의해 결정되는 단순 정태 모형(static model)을 고려한다. 산재가 발생했을 때 기업이 인식하는 생산중단비용과 산재예방투자의 결정요인, 특히 근로시간을 모형 내에서 명시적으로 고려한다. 논문의 결론은 다음과 같다. 첫째, 근로시간이 길어질수록 최적 산재율이 높아진다. 둘째, 고용규모가 커지면 최적 산재율은 낮아진다. 셋째, 기업의 비정규직 비중이 높아질수록 최적 산재율은 높아진다. 넷째, 산재 기업과 공급업체와의 협력지수가 증가하면 최적 산재율은 떨어진다. 실증분석에서는 근로시간이 길어지면 산재율이 높아진다는 명제를 확인하였다. This paper analyzes a relationship between Working Hours and Occupational Injury and illness incidence rates (hereafter, injury and illness rates). It considers a working place in which the equilibrium level of injury and illness rates is determined by the marginal cost and benefits of injury rates. It tries to identify the determinants of production disruption costs with the firm's safety expenditures. It shows that the equilibrium level of injury and illness rates is determined by the determinants of production disruption costs with the safety expenditures. According to the results of the model, the equilibrium level of injury and illness rates is higher: the longer is the working time, the larger the size of the labor of the working place, the higher the proportion of irregular workers, the lower the cooperation index between the firm and suppliers The empirical results confirms the proposition that the working time raises the level of injury rates.