【연구의 필요성 및 목적】
□ 여러 활동을 전개한 ‘간호인력취업교육센터’의 혁신을 위한 운영모델 개발을 위해 본 연구 목적은 기초 연구(1차)로서 유휴 간호인력 재취업 및 고용유지를 위한 주요 현안 분석이며 구체적 목적은 다음과 같음.
  - 간호인력 재취업, 고용유지를 위한 주요 현안 분석
  - 취업예정 간호사의 취업지원 욕구 및 취업 후 관리를 통한 이직 방지 방안 도출

【즈요연구내용】
□ ‘간호인력취업교육센터’에서 제공, 시행된 교육내용 및 활동 분석
□ 유휴간호사 재취업 교육이수자 특성 및 교육 결과 평가
□ 예비간호사 진료교육 대상자 취업욕구 및 교육요구도 파악
□ 간호인력 확보 및 수급 안정화의 긍정적, 부정적 요인 관련 정책적 환경변화 고찰

【기대효과】

□ 간호인력취업교육센터’의 안정적인 간호인력 수급정책에 기여
□ 간호사의 질적 향상에 핵심적 기능 수행 추진의 모멘텀 제공으로 ‘간호인력취업교육센터’의 위상 제고에 기여