연구과제사업
(2006)_저출산ㆍ고령사회 정책개발 세부과제: 직장내 가족친화적 정책활성화 및 문화조성 방안
비발간- 구분 사회정책
- 연구기간 20060401 ~ 20060731
- 연구책임자 김미숙
▣ | 연구책임자: 김미숙 부연구위원 | |||
▣ | 연구의 필요성 및 목적 | |||
- | 우리나라에 적합한 직장 내 가족친화적 정책의 도입과 활성화 및 문화조성 방안을 마련함. | |||
▣ | 연구내용 | |||
- | 가족친화적 제도: 도입 배경, 제도의 유형과 효과 | |||
- | 가족친화적 제도의 실시 현황 | |||
- | 기업체 도입 및 운영 현황 | |||
- | 가족친화적 제도에 대한 근로자 활용현황 | |||
- | 주요 선진국의 가족친화적 제도 및 정책 검토 | |||
- | 가족친화적 고용정책 활성화 및 문화조성 방안 마련 | |||
▣ | 기대효과 | |||
- | 가정과 일을 양립을 통한 여성의 사회진출 활성화 | |||
- | 여성의 가사노동 분담을 통한 출산율률 제고 | |||
- | 기업의 가족친화적 문화 조성을 통한 근로자의 보호 및 생산성 활성화 |