연구과제사업
(2005)_창원시민복지 종합계획 근로자 복지부분
발간- 구분 사회정책
- 연구기간 20050506 ~ 20050930
- 연구책임자 조애저
▣ | 발주기관: 경남 창원시청 | ||||
▣ | 연구목적 및 필요성 | ||||
| - | 창원시의 지역적 특성을 고려한 창원시 근로자 복지 종합계획의 비전과 목표를 설정하고 체계적이며 종합적인 근로자ㆍ복지정책의 중장기 세부 정책방안을 제시하고자 함. | ||||
| - | 근로자 복지정책의 개발을 적극 추진함으로써 근로자의 사기를 진작시키고 근로자의 복지증진 시책의 근거를 마련하고자 함. | ||||
▣ | 연구내용 | ||||
| - | 창원시 기업규모별 사업체 및 근로자 특성 분석 | ||||
| - | 기업규모별 기업 내 근로자 복지현황 및 문제점 파악 | ||||
| - | 기업내 복리후생제도에 대한 근로자의 만족도 | ||||
| - | 모성보호 관련 제도 인지여부, 실태 및 문제점 파악 | ||||
| - | 기존 근로자복지 관련 시책 현황 및 문제점 파악 | ||||
| - | 기업의 근로자 복지실태 및 근로자 대상 복지욕구조사ㆍ분석 | ||||
| - | 창원시 근로자복지 중장기 발전방안 제시 | ||||
▣ | 연구방법 | ||||
| - | 기존자료 분석 | ||||
| - | 문헌 및 행정통계자료 분석 | ||||
| - | 근로자 복지분야 기존 연구자료 검토 | ||||
| - | 기업의 근로자 복지실태 및 근로자 복지욕구 실태조사 | ||||
| - | 정책자문회의 및 심포지움 개최 | ||||
| - | 창원시 보건ㆍ복지 담당공무원 정책자문회의 개최 | ||||
| - | 심포지움 개최 | ||||
