【연구의 필요성 및 목적】
□ 빠른 인구 고령화 과정에서의 유연 퇴직 활성화와 4차 산업혁명으로 인해 빠르게 증가하고 있는 새로운 직업 유형들을 포괄할 수 있는 노후소득보장모형에 대한 시사점 도출이 가능할 것으로 기대됨

【주요연구내용】
□ 최근 연금개혁 동향과 주요 지표변화 추이를 분석한 OECD Pensions at a Glance의 보고서 내용을 주제별로 정리
□ 특히 2017년과 2019년 보고서의 특별주제인 유연 퇴직(Flexible retirement)과 비정형 근로(Non-standard forms of work)와 관련된 OECD 보고서 내용에 외에도, Case Study 형식으로 추가 내용을 심층 분석함.
□ 유연 퇴직(Flexible retirement)의 경우, OECD 보고서 수록 내용에 대한 국가별 비교 분석 외에, 고령근로를 장려하고 있는 싱가포르와 일본의 사례를 비교하여 분석
□ 비정형 근로(Non-standard forms of work) 관련하여서는 다양한 형태의 비정형 근로 현황을 국가별로 비교 분석하되, 4차 산업혁명으로 파생되는 새로운 직업 유형에 대해서는 추가적인 사례를 통해 비교 분석함.