한국보건사회연구원 정규직(정보기술운영 및 정보보호분야) 채용 공고
- 실/팀 인재경영팀
- 마감시간 2020/06/17 16:00
- 상태 마감
- 조회수 4,204
한국보건사회연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서 보건복지분야 국가발전에 기여할 인재를 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.
1. 모집분야 및 인원
직 종 | 임용직급 | 모집분야 | 모집인원 | |
전문직 | 전문원(4급) | 정보기술운영 및 정보보호분야 | 1명 | |
지원자격 (공통) | ○ 직무기술서상 명시된 필요자격을 충족한 자 ○ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자 ○ 국가유공자 및 장애인, 이전지역인재는 관련 법령에 의거 우대 ○ 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가 |
2. 전형일정 및 전형방법
○ 전형일정
구분 | 1차 전형 | 2차 전형 | 3차 전형 | |
전형방법 | 서류전형 | 실무면접 | 최종면접 | |
전형일정 | 6.19(금) 예정 | 6.25(목) 예정 | 7.7(화)~7.9(목) 예정 | |
합격자 발표 | 6.22.(월) 예정 | 6.29.(월) 예정 | 7.15.(수) 예정 | |
※ 전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보 ※ 서류전형 합격자는 채용예정인원의 5배수 이상 전체 지원자 수의 40% 이내에서 선정 (단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 20명 미만인 경우 예외) |
○ 가점사항
구분 | 취업지원 대상자 | 장애인 | 이전지역인재 | 지역인재 | 저소득층 |
비율 | 5%~10% | 5% | 3% | 2% | 2% |
1) 취업지원대상자: 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주 |
3. 원서접수
○ 접수기간: 2020. 6. 3.(수) ~ 2020. 6. 17.(수) 16:00까지
○ 접수방법: 연구원 홈페이지-[알림공간]-[채용정보]-[직원채용]-[입사지원] 메뉴를 통한 지원
○ 문의: 경영지원실 인재경영팀 (☎ 044-287-8307, 8169)
4. 제출서류
[원서접수시 제출서류]
○ 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부
※ 제출서류에 입력되는 모든 내용은 증빙으로 확인 가능한 공식명칭을 사용하고 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 충실하게 작성하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음. 연구사업조정센터 → 연구사업조정팀(×) |
○ 응시원서 기재사항에 가점항목이 있는 지원자의 경우 서류전형 합격자에 한하여 가점사항 확인을 위하여 필요한 관련 증빙서류 제출을 별도 요청할 수 있음.
[서류전형 합격자 제출서류]
○ 정보보호 공인자격증 사본 1부
- 정보보안기사, CISA(정보시스템감사사), CISSP(국제정보보호전문가), ISMS 인증심사원
[최종합격자 제출서류]
○ 학사이상 졸업증명서(학위수여증명서) 및 성적증명서 각 1부
○ 경력 및 재직증명서(해당자에 한함) 1부
○ 국가유공자 등 취업지원 대상자 증빙서류(해당자에 한함) 1부
○ 장애인 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부
○ 저소득층 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부
○ 모집분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
○ 응시원서에 기재된 항목에 대한 일체의 증빙서류는 스캔하여 PDF 파일로 전환 후 합격자 발표일로부터 5일 이내에 E-mail로 제출(원본은 출근 당일 별도 제출)
※ PDF 파일 제출 시 유의사항 |
5. 유의사항
○ 응시원서 작성 시 첨부된 직무기술서 및 응시원서 작성방법을 반드시 확인하여 작성하기 바람.
○ 임용일로부터 최초 1년은 시용기간이 적용되며 기타 임용계약 조건은 본원 취업규칙을 적용함.
○ 채용분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.
○ 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함.
○ 임용 포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비 합격자를 결정 할 수 있음.
○ 응시원서 및 자기소개서 작성시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우,
채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.
○ 코로나-19 확산 예방 차원의 방역관리를 위하여 전형당일 마스크 미착용자, 발열체크 미협조자의 경우 시험장 입실이 제한될 수 있음.
○「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터
180일 이후에 지체 없이 파기함.
○ 본 채용공고는 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음.
2020. 6. 3.
한국보건사회연구원장
첨부파일
- 첨부파일
첨부(모집공고문,직무기술서,응시원서 작성방법).zip