한국보건사회연구원 한국보건사회연구원

2017년도 한국보건사회연구원 정규직 채용공고

  • 실/팀 인재경영팀
  • 마감시간 2017/01/17 17:00
  • 상태 마감
  • 조회수 8,205

 

한국보건사회연구원 정규직 채용공고

 

 

      한국보건사회연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서 보건복지분야 국가발전에 기여할 인재를 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 인원

 

직 종

구 분

모집분야 및 관련전공

모집인원

연구직

위원급

(박사)

- 통계학

- 통일분야(북한경제, 통일사회보장)

○명

지원자격

※ 국가공무원법 제33조 각호에 결격 사유가 없는 자

※ 모집분야 박사학위 소지자(17년 2월 졸업예정자 포함)
※ 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대
※ 지역인재 우대(비수도권 소재 대학 졸업자)

※ 모집분야 관련 경력자 우대

 

 

2. 전형방법

 

구 분

전 형 방 법

전형방법

 ▶ 1차: 서류전형

 ▶ 2차: 논문발표(영어 또는 유학지역 외국어 발표)

 ▶ 3차: 면접전형

 

  

3. 원서접수

   ○ 접수기간: 2016. 12. 28.(수) ~ 2017. 1. 17.(화) 17:00까지

   ○ 접수방법: 연구원 홈페이지-[알림마당]-[ 채용정보]-[입사지원] 메뉴를 통한 지원

                  (www.kihasa.re.kr/html/jsp/kihasa/news/employ/employ_1.jsp)

   ○ 원서접수시 온라인 채용시스템 입력사항 외 증빙은 스캔하여 PDF 전환 후 첨부

   ○ 문의: 인재경영팀 (☎ 044-287-8169, 8328)

 

4. 제출서류

   ○ 응시원서 및 자기소개서, 개인정보수집·이용 동의서 각 1부

   ○ 학사이상 졸업증명서(학위수여증명서) 및 성적증명서 각 1부

   ○ 연구실적 목록 및 관련증빙 1부

      - 공고일 기준 모집분야 관련 최근 3년간 연구실적에 한함.(단, 학위논문 예외)

      - 게재 학술지(SCI, SSCI, 한국연구재단 등재지 등) 표지 및 목차 사본 각 1부.

   ○ 발표논문 및 요약본, 발표용PT자료(외국어, 국문 각 1부, 발표시간 20분) 각 1부.

     ※ 서류전형 합격자에 한하여 2017.2.2(목) 17:00까지 PDF파일로 변환하여 제출

   ○ 경력 및 재직증명서(해당자에 한함) 각 1부

   ○ 공인어학성적증명서(TOEIC, TOEFL, TEPS, JPLT, HSK 등) 및 자격증 사본 1부.

       (해당자에 한함. 외국어 성적은 공고일 기준 최근 2년 이내만 해당)

   ○ 국가보훈대상자 및 장애인  증명서(해당자에 한함) 1부

   ※ 서류제출시 유의사항(공통)

     - 첨부되는 모든 증빙서류는 스캔하여 PDF 파일 전환 후 제출항목별 증빙 첨부

       예) 경력증명서_지원자명.pdf

     - 주민등록번호가 포함된 서류 제출시 반드시 주민등록번호 앞자리 6자리와 뒷자리 중

       첫번째 자리를 제외한 뒷자리를 보이지 않게 처리하여 제출      예) 900604-1******

 

5. 합격자 발표

   ○ 서류전형 합격자: 2017. 1. 25.(수), 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보

      ※ 서류전형 합격자는 2017. 2. 2.(목) 17:00까지 발표논문 제출

      ※ 논문발표 및 면접전형은 2017.2.13.(월)~2017.2.16.(목) 기간 중 실시 예정(변동 가능)

   ○ 최종합격자 발표: 2017. 2. 24.(금), 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보

 

6. 기타 유의사항

   ○ 임용계약 조건은 본원 취업규칙을 적용함.

   ○ 채용분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.

   ○ 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.

   ○ 반드시 연구원 홈페이지의 [채용정보]- [입사지원] 메뉴를 통한 온라인 지원

   ○ 증빙을 요하는 항목의 관련 증빙서류가 첨부되지 않는 경우 해당사항 불인정

   ○ 임용포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있음.

   ○ 본 채용공고는 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음.

 

2016. 12. 28.

 

한국보건사회연구원장

 

첨부파일

공공누리 공공저작물 자유 이용허락