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채용정보

한국보건사회연구원은 국민 보건의료·국민연금·건강보험·사회복지 및 사회정책과 관련된 제 부문의 정책과제를 현실적이고 체계적으로 연구 분석하고 주요 정책과제에 대한 국민의 의견수렴과 이해증진을 위한 활동을 수행함으로써 국가의 장·단기 보건의료 사회복지 정책 수립에 이바지함을 목적으로 설립된 정부출연연구기관입니다.

공개채용을 진행하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.

직원채용 상세 내용 - 제목, 상태, 실/팀, 마감일, 작성일 등을 확인하실 수 있습니다.
한국보건사회연구원 행정인턴 채용 공고(6차) 상태

마감

실/팀 경영지원실 등 마감일 2020/10/22 16:00 작성일 2020/10/07
첨부파일 한글 공고문,직무기술서,응시원서 작성방법.zip 입사지원 >

한국보건사회연구원 청년인턴 채용 공고

 

 

한국보건사회연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서 보건복지분야 국가발전에 기여할 인재를 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 지원자격

모집분야

임용직급

전형구분

모집분야

인원

지원자격

청년인턴

행정인턴

일반경쟁

재무회계분야

1

-공통자격요건에 해당하는 자

홍보분야

1

지원

자격

(공통)

직무기술서상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자

국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자

-「청년고용촉진특별법시행령2조에 의한 청년 미취업자

국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가

 

2. 전형방법 및 전형일정

구분

1차 전형

2차 전형

전형방법

서류전형

면접전형

전형일정

10.23.()~10.26.() 예정

10.28.()~10.29.() 예정

합격자 발표

10.27.() 예정

10.30.() 예정

전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보

서류전형 합격자는 채용예정인원의 5배수 이상 전체 지원자 수의 40% 이내에서 선정

(, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 20명 미만인 경우 예외)

 

3. 가점사항

구분

취업지원 대상자1)

장애인2)

이전지역인재3)

지역인재4)

저소득층5)

가점비율

5~10%

5%

3%

2%

2%

1) 취업지원 대상자: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에서 정한 취업지원 대상자 증명서 제출이 가능한자

2) 장애인: 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 장애인 증명서 제출이 가능한 자

3) 이전지역인재: 세종특별자치시 소재 대학 졸업자(학사 기준)

4) 지역인재: 비수도권 소재 대학 졸업자(학사 기준)

5) 저소득층: 국민기초생활 보장법2조제2, 11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와 한부모가족지원법5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족 증명서 제출이 가능한 자)

상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산. , 우대 가점사항이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지 반영

 

 

4. 원서접수

 - 접수기간: 2020. 10. 7.()~2020. 10. 22.() 16:00까지

 - 접수방법: 홈페이지-[알림공간]-[채용정보]-[직원채용]-[입사지원] 메뉴를 통한 지원

 - 문의: 경영지원실 인재경영팀(044-287-8244)

 

5. 제출서류

구분

원서 접수 시

최종 합격자

서류목록

-응시원서(자기소개서)

-개인정보 수집,이용,제공 동의서

학사 이상 졸업증명서 및 성적증명서 각 1

경력(재직) 증명서(해당자에 한함)

취업지원 대상자 증빙서류(해당자에 한함) 1

장애인 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1

저소득층 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1

모집분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1

제출서류에 입력되는 모든 내용은 증빙으로 확인가능한 공식명칭을 사용하고 누락되는 세부항목이

없도록 작성기준에 맞게 작성하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.

) 경영학개론 경영학(×), 조직의 이해 조직론(×), 한국보건사회연구원 보건사회연구원(×),

컴퓨터활용능력 1컴활 1(×), 연구사업조정센터 연구사업조정팀(×)

채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시 하는 문구를

포함하여 작성 시 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.

응시원서 기재사항에 가점항목이 있는 지원자의 경우 서류전형 합격자에 한하여 가점사항 확인을 위하여

필요한 관련 증빙서류 제출을 별도 요청할 수 있음.

 

6. 근무조건

 - 채용유형: 체험형 인턴 (청년층에게 직장체험의 기회 제공)

 - 계약기간: 계약체결일로부터 2021. 2. 28. 까지

 - 임금단가: 78,000/

 - 복리후생: 4대 보험 가입, 시간외수당 및 연구원 자체예산 추가 지급

 - 근무시간: 5(40시간), 18시간(09:00~18:00)

 

7. 기타 유의사항

 - 우리 원 청년인턴 수료 후 2년 이내에 관련 모집분야 채용에 응시할 경우 서류전형 시 우대함.

 - 채용분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.

 - 지원자는 각각의 모집분야에 중복지원 할 수 없으며 중복지원 사실 발견시 서류전형에서 불합격 처리됨.

 - 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.

 - 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함.

 - 임용 포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비 합격자를 결정 할 수 있음.

 - 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.

 - 코로나-19 확산 예방 차원의 방역관리를 위하여 전형당일 마스크 미착용자, 발열 체크 미협조자의 경우 시험장 입실이 제한될 수 있음.

 -「채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후에 지체 없이 파기함.

- 본 채용공고는 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음.

2020. 10. 7.

 

한국보건사회연구원장

 


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