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채용정보

한국보건사회연구원은 국민 보건의료·국민연금·건강보험·사회복지 및 사회정책과 관련된 제 부문의 정책과제를 현실적이고 체계적으로 연구 분석하고 주요 정책과제에 대한 국민의 의견수렴과 이해증진을 위한 활동을 수행함으로써 국가의 장·단기 보건의료 사회복지 정책 수립에 이바지함을 목적으로 설립된 정부출연연구기관입니다.

공개채용을 진행하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.

직원채용 상세 내용 - 제목, 상태, 실/팀, 마감일, 작성일 등을 확인하실 수 있습니다.
한국보건사회연구원 정규직(무기계약직 포함) 채용 공고 상태

마감

실/팀 인재경영팀 마감일 2018/09/05 17:00 작성일 2018/08/22
첨부파일 한글 2018년도 정규직(무기계약직 포함) 연구직 채용공고.zip 입사지원 >

 

한국보건사회연구원 직원 채용 공고

 

한국보건사회연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서 보건복지분야 국가발전에 기여할 인재를 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 인원

직  종

모집분야

임용구분

임용직급

모집인원

자격요건

연구직

보건분야

정규직

전문연구원

1명

모집분야 관련 석사학위 취득 후

1년 이상 연구경력이 있는 자

계약직

연구원(휴직자 대체)

 1명

국제개발분야

정규직

전문연구원

 1명

사회보장평가분야

무기계약직

연구원

 1명

모집분야 관련 석사학위 소자자

 지원자격

(공통)

○ 모집분야 관련 석사학위를 취득 후 직무기술서 상 필요자격에 명시된 자격요건을 충족한 자

○ 모집분야 중 한 곳에만 지원 가능(중복 지원 불가, 보건분야 계약직 연구원은 별도 지원 및 전형절차 없이 정규직 예비합격자 중 임용 예정)

○ 모집분야 관련 근무경력자 우대

○ 국가유공자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대

○ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자

국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자로서

    해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가

 

 

2. 전형일정 및 전형방법

 

○ 전형일정

구분

1차  전형

2차 전형

3차 전형

전형방법

서류전형

필기시험(영어, 통계, 논술)

면접전형 

전형일정

2018.9.6(목)~2018.9.19(수)

2018.9.28(금) 예정

2018.10.10(수) 예정 

 합격자 발표

2018.9.20(목) 예정

2018.10.5(금) 예정

 2018.10.17(수) 예정

 ※ 전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보

 ※ 서류전형 합격자는 채용예정인원의 3배수 이상 전체 지원자 수의 40% 이내에서 선정 (단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 20명 미만인 경우 예외)

 

○ 가점사항

구분

취업지원 대상자

장애인 

이전지역인재

지역인재 

저소득층

비율

5%~10%

 5%

3%

 2%

2%

1) 취업지원대상자: 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
2) 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자
3) 이전지역인재: 세종특별자치시 소재 대학 졸업자(학사 기준)
4) 지역인재: 비수도권 소재 대학 졸업자(학사 기준)
5) 저소득층:「국민기초생활 보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와

                 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
 ※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산. 단, 우대 가점사항이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지 반영
 ※ 평가항목별 만점의 40% 미만인 평가점수가 있는 경우 적용 제외

 

3. 원서접수

 

○ 접수기간: 2018.8.22.(수) ~ 2018.9.5.(수) 17:00까지

○ 접수방법: 연구원 홈페이지-[알림공간]-[채용정보]-[직원채용]-[입사지원] 메뉴를 통한 지원

○ 문의: 경영지원실 인재경영팀 (☎ 044-287-8169, 8234)

 

4. 제출서류

 

[원서접수시 제출서류]

○ 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부

○ 연구실적 목록 및 관련증빙 1부
     - 공고일 기준 모집분야 관련 최근 3년간 연구실적에 한함(단, 학위논문 예외)
     - 게재 학술지(SCI, SSCI, 한국연구재단 등재지, 등재후보지, 연구보고서 등) 표지 및 목차 사본 각 1부
     - 학위논문의 경우 발표시기와 무관하게 3페이지 이내 국문요약본 1부 첨부

※ 제출서류에 입력되는 모든 내용은 증빙으로 확인 가능한 공식명칭을 사용하고 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 충실하게 작성하여야 하며

    이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.
    예) 경영학개론 → 경영학(×), 조직의 이해 → 조직론(×), 한국보건사회연구원 → 보건사회연구원(×), 컴퓨터활용능력 1급 → 컴활 1급(×),

         연구사업조정센터 → 연구사업조정팀(×)
※ 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성 시 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음. 

○ 응시원서 기재사항의 가점항목이 있는 지원자의 경우 서류전형 합격자에 한하여 가점사항 확인을 위하여 필요한 관련 증빙서류 제출을 별도 요청할 수 있음.

 

[최종합격자 제출서류]

○ 학사이상 졸업증명서(학위수여증명서) 및 성적증명서 각 1부

○ 경력 및 재직증명서(해당자에 한함) 1부

○ 국가유공자 등 취업지원 대상자 증빙서류(해당자에 한함) 1부

○ 장애인 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부

○ 저소득층 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부

○ 모집분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

○ 응시원서에 기재된 항목에 대한 일체의 증빙서류는 스캔하여 PDF 파일로 전환 후 합격자 발표일로부터 5일 이내에 E-mail로 제출(원본은 출근 당일 별도 제출)

※ PDF 파일 제출 시 유의사항
   - 주민등록번호가 포함된 서류 제출 시 반드시 주민등록번호 앞자리 6자리와 뒷자리 중 첫번째 자리를 제외한 나머지를 보이지 않게 처리하여 제출.
     예) 900604-1xxxxxx 

 

5. 유의사항

 

○ 응시원서 작성 시 첨부된 직무기술서 및 응시원서 작성방법을 반드시 확인하여 작성하기 바람.

○ 임용일로부터 최초 1년은 시용기간이 적용되며 기타 임용계약 조건은 본원 취업규칙을 적용함.

○ 채용분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.

○ 지원자는 각각의 모집분야에 중복지원 할 수 없음.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.

○ 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함.

○ 임용 포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 채용예정인원의 3배수 범위 내에서 예비 합격자를 결정 할 수 있음.

○ 응시원서 및 자기소개서 작성시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우,

    채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터

    180일 이후에 지체 없이 파기함.

○ 본 채용공고는 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음.

 

 

2018. 8. 22.

 

한국보건사회연구원장

 

 

 


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