한국보건사회연구원 인력 채용 공고

 

한국보건사회연구원에서는 보건복지부로부터 위탁받아 수행하고 있는「개인정보통합관제센터」를 운영하기 위한 역량 있는 인력을 모집합니다.

▣ 채용인원 및 지원자격
 ○ 공통사항
   -「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항의 결격사유에 해당하지 않는 자
   - 근면, 성실하고 책임감 있는 유능한 인재
   - 보건복지분야 전산 관련 업무경력자 우대

 ○ 채용분야

분야	인원	수행업무
시스템 개발 및 운영	0명	- 보건복지 개인정보통합관제시스템 운영관리 - 보건복지 개인정보통합관제시스템 추출/분석/소명처리 - 개인정보보호지식공유사이트 운영 - 홈페이지 개인정보노출점검시스템 운영 - 관제대상기관 지원, Help desk 운영 - 기타 개인정보보호 관련 업무 지원

 ○ 자격요건

분야	자격요건
시스템 개발 및 운영	- 정보․전산 전문학사 이상 학력 소지자   ※ 다음 각 호 해당자 우대      ㆍ언어(JSP, JAVA, XML), DBMS(Oracle(SQL.PL/SQL), 티베로 등) 가능자      ㆍ시스템(WEB/WAS/Unix/Linux/Windows/네트워크/스토리지 등)관리 가능자

▣ 수행업무
 ○ 「개인정보통합관제시스템」운영

▣ 채용기간
 ○ 채용일 ~ 2014년 6월 30일까지(연속발령 가능)

▣ 임용직급 및 보수
 ○ 임용직급: 전문원
 ○ 보수: 연구원 급여기준에 따름

▣ 제출서류 
 ○ 개인정보 제공 동의서 1부 (별지서식 제1호 서식 참조)
 ○ 응시원서 1부 (별지서식 제2호 서식 참조)
 ○ 자기소개서 1부(별지서식 제3호 서식 참조)
 ○ 경력기술서 1부(별지서식 제4호 서식 참조)
 ○ 최종학교 학위증명서(전문대학 이상 전 과정) 각 1부
 ○ 최종학교 성적증명서(전문대학 이상 전 과정) 각 1부
 ○ 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부
 ○ 재직증명서(해당자에 한함) 1부
 ○ 해당 면허 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
 ※ 서류심사시 성적증명서, 학위증명서, 재직 및 경력증명서는 사본으로 제출 가능. 단, 서류전형 합격자는 면접시 반드시 원본 제출. 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

▣ 채용방법 
 ○ 서류심사 및 면접
  ※ 면접은 서류전형 합격자에 한해 개별(유선) 통보하며, 서류심사 불합격자에게는 별도의 불합격 통보를 하지 않음.

▣ 접수기한 및 방법
 ○ 접수기한 : 2014년 1월 10일(금) ~ 2014년 1월 20일(월)
 ○ 접수방법 : E-mail 접수 (※연구원 홈페이지 "인력POOL"에 등록 후 E-mail 제출바람)
    "인력POOL" (http://www.kihasa.re.kr/html/jsp/bulletin/pool/list.jsp)
 ○ 접 수 처 : pipc@kihasa.re.kr
 ○ 문의전화 : 개인정보통합관제TF 이소윤 (02) 380-1695
    ※ 면접일(예정) : 2014년 1월 23일(목), 서류전형 합격자에 한해 개별 통보함.

▣ 기타사항
 ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 채용이 취소됩니다.
 ○ 자격, 경력, 학력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않습니다.
 ○ 적격자가 없을 경우 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 시험 시행결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
 ○ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

 

한국보건사회연구원