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공지사항

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한국보건사회연구원 행정인턴 채용 공고(2차) 작성일 2020/03/10 조회수 6784
첨부파일 한글 공고문,직무기술서,응시원서 작성방법.zip
한국보건사회연구원 행정인턴 채용 공고(2차)

 

한국보건사회연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서 보건복지분야 국가발전에 기여할 인재를 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 인원

모집분야

임용직급

전형구분

담당업무

모집인원

지원자격

청년인턴

행정인턴

장애인 제한경쟁

연구행정업무 지원

2명

장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 장애인

 지원자격

(공통)

○ 직무기술서상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자

○ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자

○ 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 의한 청년 미취업자

 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가

 

 

 

2. 전형방법 및 전형일정 

구분

1차  전형

2차 전형

전형방법

서류전형

면접전형

전형일정

3.26.(목)~3.27.(금) 예정

4.1.(수)~4.3.(금) 예정

 합격자 발표

3.30.(월) 예정

4.6.(월) 예정

 ※ 전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보

 ※ 서류전형 합격자는 채용예정인원의 5배수 이상 전체 지원자 수의 40% 이내에서 선정 (단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 20명 미만인 경우 예외)

 

 

3. 가점사항 

구분

취업지원 대상자

장애인 

이전지역인재

지역인재 

저소득층

가점비율

5%~10%

 5%

3%

 2%

2%

1) 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원 대상자 증명서 제출이 가능한 자
2) 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 장애인 증명서 제출이 가능한 자
3) 이전지역인재: 세종시 소재 대학 졸업자(학사 기준)
4) 지역인재: 비수도권 소재 대학 졸업자(학사 기준)
5) 저소득층:「국민기초생활 보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족 증명서 제출이 가능한 자)
 ※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산. 단, 우대 가점사항이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지 반영

 ※ 제한경쟁의 경우 지원자격 외 복수의 가점사항이 있을 경우 본인에게 유리한 한 가지 추가 반영

 

 

4. 원서접수

○ 접수기간: 2020. 3. 10.(화)~2020. 3. 25.(수) 16:00까지

○ 접수방법: 연구원 홈페이지-[알림공간]-[채용정보]-[직원채용]-[입사지원] 메뉴를 통한 지원

○ 문의: 경영지원실 인재경영팀 (☎ 044-287-8244)

 

 

5. 제출서류

구분

원서 접수 시

최종 합격자

서류목록 

○ 응시원서(자기소개서)

○ 개인정보 수집 이용 제공 동의서

○ 학사 이상 졸업증명서 및 성적증명서

○ 경력(재직) 증명서(해당자에 한함)

○ 취업지원 대상자 증빙서류(해당자에 한함) 1부

○ 장애인 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부

○ 저소득층 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부

○ 모집분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

※ 제출서류에 입력되는 모든 내용은 증빙으로 확인 가능한 공식명칭을 사용하고 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 충실하게 작성하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.
    예) 경영학개론 → 경영학(×), 조직의 이해 → 조직론(×), 한국보건사회연구원 → 보건사회연구원(×), 컴퓨터활용능력 1급 → 컴활 1급(×), 연구사업조정센터 → 연구사업조정팀(×)
※ 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성 시 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.

※ 응시원서 기재사항에 가점항목이 있는 지원자의 경우 서류전형 합격자에 한하여 가점사항 확인을 위하여 필요한 관련 증빙서류 제출을 별도 요청할 수 있음.

 

 

6. 근무조건

○ 채용유형: 체험형 인턴 (청년층에게 직장체험의 기회 제공)

○ 계약기간: 계약체결일로부터 2020. 12. 31. 까지

○ 임금단가: 78,000원/일

○ 복리후생: 4대 보험 가입, 시간외수당 및 연구원 자체예산 추가 지급, 수도권 및 세종권 통근버스 운행 등

○ 근무시간: 주 5일(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)

  

 

7. 기타 유의사항

우리 원 청년인턴 수료 후 2년 이내에 관련 모집분야 채용에 응시할 경우 서류전형 시 우대함

○ 응시원서 작성 시 첨부된 직무기술서 및 응시원서 작성방법을 반드시 확인하기 바람

○ 채용분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음

○ 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함

○ 임용 포기, 결격사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있음

○ 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후에 지체 없이 파기함

○ 본 채용공고는 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음

  

 

 

 

 

2020. 3. 10.

 

한국보건사회연구원장   

 

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