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연구보고서

저출산 및 인구고령화 대응 연구: 출산 및 양육 친화적 가족문화 및 직장문화 조성 방안 (총괄보고서)

저출산 및 인구고령화 대응 연구: 출산 및 양육 친화적 가족문화 및 직장문화 조성 방안 (총괄보고서)

  • 연구책임자

    이삼식

  • 발행연도

    2007

  • 페이지

    244

  • 보고서 번호

    혐동연구 2007-02-1



주요연구내용
- 출산 및 양육 친화적인 가족문화 및 직장문화 조성을 위한 각 주체들의 역할을 명료화하고, 이를 토대로 주체 간 역할의 분담체제를 제시


보고서의 구성
제1장 서론
제1절 연구배경과 사회정책적 의의
제2절 연구목적
제3절 연구방법
제2장 양육분담체계에 관한 이론적 고찰과 국가사례
제1절 양육분담체계의 의의
제2절 양육분담 주체를 둘러싼 이론적 논의
제3절 국가사례: 양육분담의 정책지향성
제3장 가족의 사회적 재생산 기능과 한계성
제1절 결혼ㆍ출산 수준과 행태
제2절 가족의 사회적재생산 기능의 한계성
제3절 가족의 사회적재생산 지원과제
제4장 시장의 출산ㆍ양육 역할과 한계성
제1절 출산ㆍ양육 주체로서 시장의 의미
제2절 시장에서의 모성권과 노동권
제3절 모성권-노동권 보장제도와 기업의 수용성
제4절 모성권-노동권 보장을 위한 시장의 과제
제5장 국가의 출산ㆍ양육 역할과 한계성
제1절 국가 역할의 역사적 검토
제2절 출산ㆍ양육 지원정책의 현황과 특징
제3절 출산ㆍ양육 관련 국가역할의 한계성
제4절 출산ㆍ양육에 대한 국가역할 강화 과제
제6장 지역사회: 국가, 시장, 가족의 정책실천의 장
제1절 지역사회 내 출산ㆍ양육 자원의 범주
제2절 지역사회 내 출산ㆍ양육 자원의 유용성과 적절성
제3절 지역사회 내 출산ㆍ양육 환경 조성 과제
제7장 출산ㆍ양육 친화적 가족문화 및 직장문화 조성과제와 역할분담
제1절 출산ㆍ양육의 역할분담 패러다임 전환
제2절 출산ㆍ양육 친화적 가족문화 및 직장문화 조성 과제
제3절 출산ㆍ양육 주체간 역할 분담

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